Fonctions centrales

Là où les demandes attendent

Validations, manque de contexte et responsabilités floues ralentissent le travail quotidien. Demandez aux équipes où un changement aiderait

Trois façons d'utiliser OREY avec les fonctions centrales

Exemple illustratif pour les fonctions centrales

Processus & écarts

Délai de résolution

Réduire le temps d'attente des demandes

Trouvez où contexte, validations et rôles bloquent le travail, puis tracez un chemin clair

Ce que nous demanderions
Pensez à une demande restée en attente. Quelle information ou décision manquait ?
Exemple illustratif pour les fonctions centrales

Explorer un sujet

Transformation des fonctions support

Choisir où lancer une transformation

Écoutez les décisions et exceptions qui prennent le temps des équipes, avant d'automatiser

Ce que nous demanderions
Quelles décisions vous prennent le plus de temps, et qu'est-ce qui les ralentit ?
Exemple illustratif pour les fonctions centrales

Écoute continue

Tendance de l'engagement

Mesurer l'effet d'une réorganisation

Au-delà d'une baisse du baromètre, demandez ce qui a changé et suivez chaque étape

Ce que nous demanderions
Qu'est-ce qui a changé dans votre travail au quotidien depuis la réorganisation ?

Dans les études anonymes, les réponses sont restituées uniquement par groupe Comment ça marche

Par où commencer l'écoute ?

Commencez par vos équipes centrales