Laufend zuhören / Freiwillige Austritte
Hätte das Unternehmen den Entscheid beeinflussen können?
Trennen Sie beeinflussbare Gründe von solchen mit begrenztem Einfluss und prüfen Sie, ob die Themen rechtzeitig angesprochen wurden
HandlungsbedarfLäuft gutGemischt oder noch zu prüfen
Hauptgrund für den Austritt
Was Mitarbeitende sagen
Ein Hauptgrund je Person; Prozentwerte gerundet