Maturità per pratica e stabilimento
Valutata su ciò che le interviste dimostrano, non su ciò che dice il documento Espandi una pratica per confrontare gli stabilimenti| Pratica | ANVERSA | LIONE | POZNAN | BERGAMO | GLASGOW |
|---|---|---|---|---|---|
| Sequenza documentata con schede ruolo | 4 | 3 | 2 | 2 | 1 |
| Tempo standard per passo | 3 | 2 | 2 | 1 | 0 |
| Passi interni ed esterni separati | 4 | 2 | 1 | 0 | 0 |
| Persone avvisate prima del fermo | 3 | 2 | 1 | 1 | 0 |
| Kit e attrezzi pronti prima del fermo | 4 | 2 | 1 | n.a. | 1 |
| Tempo misurato per cambio formato | 4 | 3 | 2 | 2 | 1 |
| Scostamento discusso nella riunione giornaliera | 4 | 2 | 2 | 2 | 0 |
| Azione con responsabile e scadenza | 4 | 1 | 1 | 0 | 0 |
| Registro tenuto per linea | 3 | 3 | 2 | 1 | 2 |
Scala di maturità
0Assente
1Ad hoc
2Definito
3Applicato e misurato
4Pratica di riferimento
n.a.Non applicabile
Dove intervenire prima
Divario rispetto allo standard, pesato per le ore di linea in gioco
1
GlasgowUK2,1 h / sett.
0,6 / 4
Punto di forzaGli operatori tengono un registro utile senza che nessuno lo chieda.
OpportunitàNulla è misurato, nessuno avvisa prima. Partire dalla sequenza.
2
BergamoIT1,8 h / sett.
1,1 / 4
Punto di forzaIl cambio formato è già sulla lavagna della riunione giornaliera.
OpportunitàSenza tempi per passo, la riunione non ha un numero su cui reagire.
3
PoznanPL1,4 h / sett.
1,6 / 4
Punto di forzaLa sequenza è nota e in parte seguita su ogni linea.
OpportunitàGli scostamenti si discutono ma non escono mai con un responsabile.
4
LioneFR1,2 h / sett.
2,2 / 4
Punto di forzaOgni cambio formato è cronometrato e registrato per linea.
OpportunitàLa preparazione aspetta ancora il fermo della linea.
B
AnversaBEBenchmark interno
3,7 / 4
Punto di forzaRegola del responsabile e preavviso di 50 minuti. Nessuno dei due è nello standard.
OpportunitàTempi per passo solo per due passi su nove.